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人才战略
2017-04-12

公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。

“事业成就人生”是公司几年发展历程中,人力资源文化的积淀,是贵阳煜兴“以人为本”的用人理念最好的诠释和解读。在这里我们帮助员工成就梦想,我们一同学习、一同成长,我们深知,成就员工就是成就我们共同的事业。

在公司大力倡导的“质量至上,科技领先”发展理念指引下,围绕打造“思想统一、激情活力、执行力强”的创新团队,贵阳煜兴在“选、用、育、留”的各个环节,科学规划、稳步实施,为人力资源的良性发展,提供可靠的制度保障。

公司创建学习型企业,倡导互为资源、互为环境。我们将员工当作最为宝贵的资源,重视员工素质提高,致力悉心引导与扶助员工,为员工提供广阔发展的空间,使每一个将自身的奋斗融入企业蓬勃发展、勤劳好学的煜兴人,在这里,都将以勇于实践来筑就自己的职业发展成功之路。

我们针对不同岗位需求,将为每一位员工量身打造,制定员工职业发展计划,统一培训、分类学习。对综合能力强,对企业管理具有一定见解、独到认识的员工,可在经营管理者岗位上逐步升迁;对精通

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